Jugendwerkstatt Nippes

Berufliche und gesellschaftliche Integration im Rahmen einjähriger Berufsorientierungsmaßnahmen betreibt die Jugendwerkstattt Nippes im gleichnamigen Stadtteil. In enger Kooperation betreuen, begleiten und qualifizieren Sozialarbeiten*innen, Werkanleiter*innen und Lehrer*innen sozial benachteiligte und individuell beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg von der Schule bis hin zum Einstieg in die Berufs- und Arbeitswelt.

Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind:

• Training von Regelmäßigkeit, Verbindlichkeit, Durchhaltevermögen
• Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven (schulisch und beruflich)
• Stärkung der Motivation und der eigenen Persönlichkeit
• Erleichterung des Berufseinstiegs durch Hinführung zu selbstständigem Arbeiten und eigenverantwortlicher Lebensgestaltung
• Stärkung des Selbstwertgefühls durch Erfolgserlebnisse im Werkbereich und im Berufskolleg
• Förderung des Sozialverhaltens (Teamarbeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit etc.)
• Hilfe beim Erkennen der eigenen Stärken und Interessen
• Förderung der sozialen und beruflichen Integration durch Vermittlung von praktischen Kenntnissen, Wissen und Erfahrung
• Unterstützung beim Erkennen der eigenen Grenzen und Probleme und Entwicklung von individuellen Lösungsstrategien

Urban Gardening Projekt

Die Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf wirken seit 2022 im Rahmen einer Bildung für Nachhaltige Entwicklung an Inhalten des Projekts „Urban Gardening“ mit. Den Anfang gemacht hat die Hauswirtschaftsgruppe der acht Mädchen aus dem Maßnahmenjahr 2022. Einzelne Jugendliche aus dem Bereich Holz und Metall haben dabei die Hauswirtschaftsgruppe unterstützt. Mit einem partizipativen und handlungsorientierten Ansatz erfahren sie Grundlagen nachhaltigen Handelns und lernen die Herkunft, den Anbau, Ernte und Zubereitung von Lebensmitteln kennen. Zugleich wird ihnen die Möglichkeit einer beruflichen Orientierung zu einer Thematik eröffnet, die für die Jugendlichen bisher nicht im Fokus stand. Das Projekt wird in enger Kooperation mit dem Bundesverband Theaterpädagogik e.V. (BuT) durchgeführt.

Mit freundlicher Förderung der RheinEnergieStiftung
Jugend | Beruf, Wissenschaft

Qualitätsmanagement

QM-Zertifizierung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)

Die AZAV regelt das Verfahren zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach §§ 48 ff., Sozialgesetzbuch III. Für Bildungsangebote, die von der Agentur für Arbeit gefördert werden, hat sich Netzwerk e.V. über standardisierte Verfahren als von dort anerkannte Stelle zertifizieren lassen. Seit September 2013 ist der Geltungsbereich Kompetenzfeststellung entsprechend zertifiziert.

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